在大多数国家和地区，员工的工资和福利待遇应由雇主提供，而不是要求员工自行购买。因此，如果您没有事先与公司协商并获得同意，那么公司要求您支付人身意外保险费用的做法可能不合法。 此外，如果您的工资中已经包括了人身意外保险或其他类似保险，公司应该确保您了解并接受了这些保险，并且不会将保险费用强制加到工资单上。如果您认为公司的做法违反了相关法律法规或合同约定，您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 请注意，具体法律规定可能会因地区而异，请参考当地的法律法规以获取最准确的信息。