您的右手手指骨折属于工伤范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 因此，您有权要求按照《工伤保险条例》的相关规定获得相应的赔偿和补偿，包括但不限于以下几点。 医疗费用。您可以申请工伤保险基金报销部分或全部治疗费用。 误工费。在停工留薪期内，您可以向用人单位申请误工费作为经济补偿。 护理费。如果需要他人照顾，可以申请护理费作为补偿。 精神损害抚慰金。根据具体情况，可能可以获得精神损害抚慰金。 其他相关费用。如交通费、住宿费等实际发生的费用，也应予以考虑。 请注意，具体的赔偿标准可能会因为地区、时间等因素而有所不同，建议您详细查阅当地相关的法律法规，并寻求专业的法律意见以确保权益得到有效保护。