您好！关于您的情况，建议您尽快与公司的人力资源部门沟通并了解具体情况。如果公司确实存在未按时支付工资或未购买社保的情况，您可以要求公司补发拖欠的工资和购买相应的社会保险。此外，根据相关法律规定，如果您在工作期间受到伤害或者因工受伤，公司也应当承担相应的责任，并赔偿您的损失。请记得保留好相关的证据，以便后续处理时能够更好地维护自己的权益。祝您维权顺利！