根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，您在工作中受伤并需要住院手术治疗的情况属于工伤范畴。因此，如果您的伤情符合工伤认定标准，您可以申请工伤认定，并获得相应的赔偿。 关于公司是否应承担赔偿责任的问题，通常情况下，工伤事故是由用人单位负责赔偿的。根据《工伤保险条例》，工伤职工享受的待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，但不包含因个人原因造成的损失。如果您认为自己受伤与工作无关，则可能无法得到全额赔偿。 对于公司要求您先行垫付医药费手术费的做法，这是不符合法律规定的行为。工伤保险制度规定，工伤职工应当由社会保险机构支付医疗费用，而企业作为雇主应负担这部分费用。因此，建议您直接向社保部门提出索赔，同时保留相关的证据以支持您的主张。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。