关于您提到的问题，我将根据您的描述提供一些一般性的信息和建议。 首先，关于工人的责任。在建筑施工过程中，如果工人自身的行为导致受伤，他们通常需要承担部分或全部的责任。这可能包括但不限于未佩戴适当的个人防护装备、违反安全规定、操作不当等行为。然而，具体责任的分配应依据事故调查报告以及相关法律法规的规定进行判断。 其次，关于雇主的责任。雇主作为项目的所有者，在确保工作环境的安全性方面有主要责任。如果雇主未能采取必要的措施防止工人受伤或者提供的设备不符合安全标准，那么雇主可能会被认定为存在过失，从而需要对工人的损失承担责任。 再次，关于赔偿金额。具体的赔偿金额应该基于以下因素来确定。 事故发生的原因。如果工人自身的错误导致受伤，则雇主可能不需要承担全部赔偿。 工人受伤的程度。如果工人的伤害程度严重，雇主可能需要承担更多的赔偿。 事故的影响范围。如果事故影响到其他人员或财产，雇主可能需要承担额外的责任。 最后，关于是否能获得法律上的保护。雇主确实面临一定的风险，但具体情况取决于许多因素，如事故的具体情况、双方的合同条款以及当地的法律环境。因此，如果您遇到此类情况，请考虑寻求专业的法律意见以了解您的权利和义务。 请注意，以上仅是一般性的指导，并不适用于所有情况。对于特定案件，应根据实际情况和当地法律咨询专业人士的意见。