您好！首先，您应该保存好所有的书面证据和录音文件。其次，您可以考虑以下几种解决方案。 协商解决。与雇主进行直接沟通，尝试达成一致的解决方案。可能的话，提出退还押金的要求，并说明您的权益。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过当地劳动监察部门进行投诉或举报。他们有权介入调查并采取相应的措施保护您的合法权益。 提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径维护自己的权益。在起诉前，建议先收集足够的证据支持您的主张，包括但不限于录音文件、相关支付凭证等。 寻求法律援助。如果您对处理过程中的某些事项感到困惑，可以考虑寻求专业的法律帮助，如聘请律师为您提供法律指导和支持。 请记住，在任何情况下，都要确保所有行为都是合法且适当的，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。希望这些信息能对您有所帮助。