您好！根据您描述的情况，您可以考虑以下几种方式来解决。 您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉，这些机构通常有权对违法行为进行调查和处理。 如果您有证据证明您的工作是违法的，例如工资被拖欠、工作条件恶劣等，您可以直接向人民法院提起诉讼。在起诉前，建议先收集相关证据，并咨询专业的律师以获取更具体的指导。 请注意，如果您的行为构成犯罪，如诈骗、伪造文件等，可能需要承担刑事责任。 最后，如果您发现雇主的行为存在欺诈或者其他非法行为，建议及时向公安机关报案，以便依法维护自己的合法权益。 希望这些建议能够帮助您解决问题。请记得，在采取任何行动之前，务必仔细研究相关的法律规定和程序，确保您的权益得到保护。