您好！如果您是事业单位的聘用人员，并且单位未足额发放您的工资，您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在提交仲裁申请时，请务必提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。同时，您也可以通过与单位协商解决此事，如果无法达成一致，可以通过上述途径维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。