根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果你在这家公司工作，并且该公司未为你购买社保，那么你有权要求公司为其购买社保。 然而，如果公司在你离职后给你补偿了这部分费用，你可以向公司提出是否可以将这笔钱作为工资的一部分发放给你。但是请注意，这种做法需要遵循相关法律规定和合同约定，否则可能会导致纠纷。 此外，如果你认为公司违反了劳动法律法规，你可以选择通过合法途径维护自己的权益，如向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等。