你好!我目前在华硕上夜班。前几天旷工两天也就是15号和16号。合同上清清楚楚的标明3天旷工以上才可以免职。他们平时免职就是两天旷工,然后把前面的事假记录改成旷工达到三旷免职。而我前面没有事假,他就把我17的班直接改成旷工,但是我17号的班有上完,并没有提报,仍是旷工并把我的所有权限全部关掉。导致我18号晚上夜班刷门进没有权限,直接导致18号的夜班又是旷工,请问我现在如何维权,我现在的电话18550801614
2025-03-07 08:25您好,根据您提供的信息,您可能面临以下情况。 旷工。根据劳动合同的规定,连续3个工作日以上旷工即视为旷工。 被取消权限。如果您的权限被关闭,这可能会导致您无法正常工作。 针对这种情况,您可以考虑以下几个方面进行维权。 提交书面申诉。向用人单位提出书面申诉,详细说明您的情况和理由,要求恢复您的工作权限。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害,可以寻求法律帮助,通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 向当地劳动保障部门投诉。如果您对用人单位的行为不满,可以向当地劳动保障部门投诉,由劳动保障部门进行调查处理。 希望上述建议能够对您有所帮助。请注意,具体的维权方式需要根据具体情况来确定,因此建议您及时与相关机构联系,获取更准确的指导。祝您早日解决问题。