您在工作中受伤并被诊断为腰椎间盘突出，这属于职业病范畴。根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者因工负伤后应当获得相应的治疗和康复措施，并享受工伤保险待遇。如果您的工作导致了这一状况，那么您有权要求单位支付相关的医疗费用和康复费用。 至于关于您是否应该继续上班的问题，这需要具体情况具体分析。一般来说，在进行适当的休息和恢复后，如果症状得到缓解或者可以适当减轻工作量，则您可以考虑继续工作。但是，如果您的症状没有得到改善，且严重影响到了您的生活和工作，那么可能就需要请假休息，以确保您的健康。 此外，如果您认为单位的决定存在不合理之处，例如未按照法律规定给予您相应的补偿或照顾等，您还可以通过合法途径来维护自己的权益，比如向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者申请劳动仲裁等。 最后，需要注意的是，您所描述的情况可能存在争议，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。