根据中华人民共和国《劳动民法典》规定，劳动者应当依法享受社会保险待遇。如果该人力资源公司未提供任何劳动报酬的合法证明材料，则可能涉嫌违反了国家的相关法律法规。 您可以向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉，他们有权对违法行为进行调查和处理。此外，您也可以通过当地的消费者权益保护机构或者人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，在今后的工作中，请务必确保所有的劳动关系都按照法律规定签订合同，并保留好所有相关的书面证据和凭证，以便在遇到类似情况时能够更好地维权。