您好，根据您提供的信息，如果您的工资被扣除，并且公司没有提供任何书面通知或合同条款支持这种行为，请考虑以下几种可能的解决方案。 提起劳动仲裁。您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）提出申诉，要求该公司支付未足额支付的工资和加班费。 求助律师。如果您认为自己的权益受到侵害，可以聘请一位专业的律师帮助您处理此事。律师可以根据您的具体情况为您提供专业的法律意见和支持。 与公司协商解决。如果双方能够达成一致，您可以尝试与公司进行协商，争取得到合理的赔偿。协商时，应强调公司的行为违反了相关法律法规，希望对方能够按照法律规定履行义务。 请求工会或其他组织的帮助。如果您所在的行业有工会或者类似组织，他们可能会提供一些帮助和支持，帮助您维护合法权益。 请注意，在采取任何行动之前，建议您先仔细研究相关的劳动法规和政策，以便更好地了解自己所享有的权利和义务。同时，保持冷静，避免情绪化的决定，以免对后续解决问题造成不利影响。