您好！根据我国相关法律规定，用人单位不得因员工离职而直接扣减其应得的工伤保险待遇。如果您认为自己被错误扣减了工伤保险待遇，请您联系相关部门进行核实和处理。 此外，建议您保留好相关的证据材料，包括但不限于工资单、社保缴纳记录等，以便在必要时向相关部门投诉或提起诉讼。 最后，为了确保您的权益得到保障，建议您及时与单位沟通并寻求专业的法律意见，以维护自己的合法权益。祝您一切顺利！