根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在工作时间上的要求是每天工作8小时，每周工作40小时。如果您是一名小时工，且每月仅让您工作四天，这可能会导致您违反了劳动法律法规中关于工作时间和休息时间的规定。 如果您的雇主不按照法律规定支付加班费或不遵守工作时间限制，您可以向当地的劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。同时，建议与雇主协商解决问题，达成双方都满意的解决方案。 请注意，上述信息仅供参考，并不构成具体的法律意见。具体的问题还需依据相关法律条款和实际情况来判断。如果您有更详细的问题需要解答，请提供更多背景信息，以便我能够给出更加准确的建议。