您好，根据您提供的信息，您可能面临以下情况。 被告人（工人）受伤并要求赔偿。 与被告人的雇主（包工头）签订有雇佣关系的合同。 在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来处理。 确认您的权利和义务。首先，您需要确认您是否真的与被告人签订了合同，并且该合同中是否有关于赔偿责任的规定。如果合同中有明确的条款，则应按照合同中的规定进行处理。 尽快收集证据。如果您确实与被告人的雇主签订了合同，那么您应该尽快收集所有相关的文件，包括合同副本、工资单等，以证明双方之间的雇佣关系。 寻求法律帮助。在处理此类案件时，建议寻求专业的法律意见。可以咨询当地的律师或法律顾问，了解如何保护自己的权益。 参加诉讼程序。一旦确定了纠纷的存在，您可以选择通过法律途径解决。这通常意味着您需要向法院提起诉讼，提交有关证据，然后等待法院的裁决。 希望以上信息对您有所帮助。请注意，具体的法律解决方案可能会因地区而异，请咨询当地的专业律师以获得最准确的信息。