尊敬的客户， 您好。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，员工在工作期间应当享受社会保险待遇。如果您在单位工作四年，一直未签订劳动合同并购买社会保险，可能违反了相关法律规定。 建议您及时与所在单位沟通，了解您的具体权益情况，并要求单位按照相关规定为你办理社保手续，包括但不限于补缴社会保险费、提供医疗证明等。如果单位拒绝或不履行上述义务，您可以考虑通过合法途径解决争议，如申请劳动仲裁或者向当地人力资源和社会保障部门投诉。 同时，建议您保留好与单位的相关证据和往来文件，以便日后维权时使用。 希望我的解答对您有所帮助，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]