在您的情况下，您可能有权要求公司承担责任。根据许多国家和地区的劳动法，员工必须在工作时间内履行职责，并且在非工作时间不得进行与工作无关的行为。如果在职员工未经授权地从事商业活动并导致损失，则公司可能需要承担相应的责任。 请注意，具体适用的法律法规可能会因地区而异，因此建议您详细查阅当地的劳动法或相关法规以获取最准确的信息。同时，在采取任何行动之前，最好咨询一位经验丰富的法律顾问，以便获得专业的意见和指导。 此外，请确保保存所有相关的记录和证据，这些信息将有助于证明您的主张和维护自己的权益。