合同跟我们签约的时候都是手压着不让我们看的,还有那个星期单休也没有,每月工资3500,到手的工资只有3000,请假还的扣工资,没有社保,没有高温津贴,我可以告吗

21天前
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您有权要求公司遵守劳动法规定的各项权利和待遇。如果存在上述情况,您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。在维权过程中,建议保留相关证据(如工作记录、工资条等),以便证明自己的权益受到侵害。 同时,也可以通过与公司协商解决问题,达成和解协议以避免不必要的纠纷。希望您能尽快得到满意的解决。

2025-09-14 03:41:05

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