您在工地工作期间受伤，并且由雇主垫付了医疗费用。根据我国《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，劳动者在从事与用人单位存在劳动关系的活动时受到事故伤害或者患职业病的，有权获得工伤保险待遇。 对于您的情况，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 与雇主协商解决。可以尝试直接与雇主沟通，要求其支付赔偿金和补偿金，包括但不限于医疗费用、误工损失、伤残赔偿等。 提起劳动仲裁。如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁机构会依据相关法律法规对案件进行审理，并作出裁决。 寻求法律援助。如果您认为自己在处理过程中遇到了困难，可以寻求法律援助，比如聘请律师帮助您维护权益。 请注意，在维权过程中，确保所有的证据材料完整齐全是非常重要的，例如医院就诊记录、医疗发票、诊断证明、劳动合同等，这些都可以作为支持您的主张的重要证据。 最后，建议您尽快联系专业的律师团队，以便更好地保护自己的合法权益。同时，保持积极乐观的态度，相信通过合理的方式解决问题，最终能够得到满意的解决方案。祝您早日康复！