您好！根据我国劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位支付未及时足额支付的工资。如果您是厨师，并且您的工资被拖欠了两个月，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以直接向人民法院提起诉讼。 同时，您还可以通过与餐厅协商解决这个问题。在协商过程中，您可以强调餐厅的违约行为给您带来的损失，如影响工作进度、影响身体健康等。 请记得保留好相关证据，如聊天记录、录音等，以便在必要时作为证据使用。希望我的建议对您有所帮助。