在企业单位年度考核被评为基本称职，当年绩效工资被扣减，次年基本工资被下降一档，请_免费法律咨询_法律部落

在企业单位年度考核被评为基本称职，当年绩效工资被扣减，次年基本工资被下降一档，请问单位这种作法合理合法吗?

2021-05-13 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：325

具体咨询公司的规章制度，感觉不合理是可以向劳动局投诉，

2021-05-13 11:14:07

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