我老公在一家民营企业工作了九年，今年公司行情不好，公司让调部门，其它部门也不忙，如果不同意换部门，就只能自己辞职，公司没有任何的补偿。因为年初一直没有活，我老公在售后部门，一直没出差，处于调休状态，当时工资正常发的，现在他不想干了，公司要让他补交俩月的工资，说当时调休欠下的。老公最后一次出差报销的账公司不打算给了，说抵扣欠公司的工资了，请问公司这样做合法吗？