婚纱店工作到凌晨一点违法吗_免费法律咨询

交通事故中对方全责脚还动手术了评伤残等级应该可以评10级现在去保险公司理赔我要请一个律师去保险公司把赔偿最大化大概需要多少钱 1回答

与某一单位签订了聘期分别为2年，2年，3年，3年的劳动合同。合同7月31日到期。9月18日单位要求再签3年劳动合同，合同条款无工作内容，工作时间，休假等条款，并辞退条款暴多。问题是，1.劳动者是否应主动提出签订无固定期限劳动合同，可以用顺丰吗。2.如书面提出签无固定合同，单位仍要求签订3年期合同，是否需要提请劳动仲裁，才能保留无固定期限的赔偿权利。3.若劳动者书面提出无固定合同后（强调已书面申请的顺序），仍签了3年合同，合同期间被辞退，按10年工龄算，还是按1-3年工龄算。4.如何保障劳动者权益。 1回答

被开除工资是只发百分之十八合法吗 1回答

婚纱店工作到凌晨一点违法吗 1回答

我想咨询关于合同法的事情，我在某单位工作一个月整，期间没有签劳务合同，也没有给缴纳社保，在一个月时公司以不符合公司标准将其把我辞退，我想问这种情况是否我可以申请赔偿或者补偿。 1回答

对方以现在没钱，不处理工伤赔偿我该怎么办？ 1回答

酒店旷工扣六天工资合法但是扣提成合法吗？ 1回答

这个月十五号应该要发工资了，而且我已经在那个公司离职一个月了，要工资，他们居然关门放假了 1回答

本人在浴池工作不慎摔倒，造成脑部受伤，没有劳动合同，现在老板不管，我该怎么办 1回答

公司不给开扣款证明合法吗?你好，我是做服务行业的，因为和领导吵架，急辞，签合同是一年不满一年是扣1500块，公司不给打总工资证明也不给打扣款证明可以投诉吗？ 1回答

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朱律师

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