4个月前我受工伤了,单位不给报工伤,该怎么办

2024-09-07 14:44
1个律师回复
咨询我

您好!如果单位不给您申报工伤,您需要先与单位协商解决。如果您无法自行解决,可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或者申请劳动仲裁。 具体步骤如下。 首先,您可以向单位提出要求,要求其按照规定为您申报工伤。 如果单位仍然拒绝申报,您可以将情况向当地人力资源和社会保障局反映,并提交相关证明材料(如医疗诊断书、工作证等)。 人力资源和社会保障局会根据您的情况作出处理决定,包括但不限于要求单位为您申报工伤和支付相应的待遇。 请注意,上述信息仅供参考,请在实际操作中结合当地的法律法规和实际情况来处理。

2024-09-07 14:44:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22355今日律师解答 47830

相关推荐
第四次签合同。原岗位区域公司经理,薪酬10000,提前三星期公司书面通知按原合同续签。提前三天给续签合同,薪酬10730,岗位主任造价师。如不愿担任造价师。要求按原经理岗位续签,公司不同意是算非法不续签还是协商不成?该如何保护自己权利 1回答
公司因为缺人,要求我们在见习期间下工厂做一线员工的事情,每天八小时顶岗工作,工资2500。 1回答
你好,我在天虹商场的游乐场上班,上班半个月了也没有办理入职,现在天虹工作人员要求我们入职,不办理入职就要扣分,问题在于入职要交800元,300元培训费,500元入职,做满半年可以退,没有做满半年就不会退,之前没人说,我就不知道,问题之前我在网上问了一下待遇问题,经理说三天试用期,没有做满一个月走的就没有工资,我这个不包吃不包住的,现在做了半个月才告诉我这些,我不想交入职费用,但是我这半个月的工资怎样要回来呢?请说的详细些,谢谢 1回答
公司员工做技术的,已从我公司离职,但是换工作后从事工作与我公司产品属于同类竞争产品 已与我公司签订保密协议,离职两年内不允许从事同类工作 而且这个人离职后是带着相关产品技术资料进入同类公司工作的 1回答
我去年8月16在上海金山亭林镇日铭电脑上班,和泉仁劳务公司签了三年合同,且12月26曰与厂方签了转正合同,而不是我劳务主体责任人冯民军欺骗我回家过年过完年再找他安排好岗位为由把我厂证骗收回,而到2017年2月27号找他时反脸不认帐,他说厂里不要我了,跟他无关,我拿出合同指他说,你不是我劳务,你有什么权利收厂证,骗我离职,且上班工资4天没发给我。律师我可以告他吗? 1回答
开了小店,他刷单,违反了公司规定,他自己辞职了,现在问我要钱说自己多余刷单的钱怎么办 1回答
你好,我被原单位无故强行辞退,在谈完赔偿金以后,和原单位签订了劳动合同解除协议,解除日期为3月19日。然后公司人事以需要寄回总公司盖章为由,将两份协议拿走,至今未给我应有的那一份,同时也没给我离职证明。现在已有多家公司和我谈妥了待遇,因为原单位的离职证明和解除合同协议迟迟未到,不能和我签约。请问这种情况下,我能要求赔偿吗?赔偿标准怎么计算?和我新公司的待遇相关吗?还有原公司会不会故意不给我离职证明,否定我已签订解除合同协议,然后反污蔑我旷工,以此辞退我,来避免赔偿? 1回答
你好!我家人因工作而受伤,可现在管事却说不给出医疗费,让我们自己承担费用,对于这种情况我们该怎么办啊!谢谢! 1回答
上个月与原单位解除劳动合同 并且同意二建证转出 与新单位签订劳动合同 并且已交保险 但二建证变更时 市委说原单位建造师人数不够不给办理变更 与原单位商议 两个办法 一个让原单位重新找一个建造师 另一个办法就是把原单位的资质证书拿来暂且扣押 期限三个月 找到新的建造师就可以拿回 但是原单位不配合 不接电话 不给回复 怎么办 1回答
我是卖海澜之家尾货的,海澜之家不可以用,我又想吸引顾客,这样打不知道侵权不,海阑之家^_^ 1回答
查看更多