您好，根据您的描述，您在天虹商场的游乐场工作，并且在工作期间被要求进行入职手续。但是，由于您尚未完成入职程序，因此可能面临一些风险。 关于入职费用的问题，如果您认为这是不合理的要求，请尝试与公司进行沟通，了解是否有关于入职费用的具体规定或政策。此外，如果公司有明确的规定，例如要求员工在一定期限内完成入职手续，那么您可以考虑按照公司的规定进行操作。 对于试用期内未满一个月离职的情况，通常情况下，雇主应当支付相应的工资，除非另有协议。然而，在这种情况下，具体情况需要具体分析，建议您向相关劳动部门寻求帮助，以获取更准确的信息和指导。 最后，为了保护自己的合法权益，建议您保留好所有相关的书面文件和证据，以便在必要时使用。同时，如果您对公司的行为有任何疑问或不满，也可以通过合法途径解决问题，如申请劳动仲裁等。希望上述信息能对您有所帮助。