您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在工作期间应得到至少一个月的工资。因此，在您的情况下，您有权要求获得一个月的工资作为补偿。建议您与店家协商解决此事，并保留相关证据以备后续维权使用。如果无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会寻求帮助，维护自己的合法权益。