首先，您需要了解公司的规章制度和劳动法的规定。如果您在工作中遇到了不公平待遇或权益被侵害的情况，您可以采取以下措施。 与公司管理层沟通。尝试直接向公司管理层表达您的不满，并要求他们按照规定支付工资。 提交劳动争议仲裁。如果双方未能协商一致，可以将案件提交至当地的人力资源和社会保障部门进行调解或仲裁。 法律途径。如仍无法解决问题，可考虑向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 同时，在处理此类问题时，应注意保护自己的合法权益，避免因情绪失控而做出不当行为。希望以上信息能对您有所帮助。