您好！首先，建议您尽快与公司进行沟通，了解拖欠工资的具体情况并协商解决办法。如果无法达成一致，可以考虑以下几种方式。 寻求第三方调解。您可以向当地劳动监察大队或者工会组织寻求帮助，他们可以提供专业的调解服务。 申请仲裁或诉讼。如果您认为公司的行为已经构成违法，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。 提起民事诉讼。如果您的工资被克扣的情况比较严重，可能需要通过民事诉讼来维护自己的合法权益。 无论采取哪种方式维权，都需要保留好所有的证据，如书面协议、转账记录、聊天记录等，以便在必要时作为支持材料使用。希望这些建议能对您有所帮助！