关于您的情况，您可以尝试以下几种方式来维护自己的合法权益。 与单位进行协商。首先可以尝试与所在单位进行沟通，了解具体情况并寻求解决办法。如果双方能够达成共识，那么就可以避免信访程序。 寻求第三方调解。如果您认为自己受到不公正对待，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或者劳动争议仲裁委员会申请调解。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择提起诉讼。但是需要注意的是，需要在规定的期限内提出，并且需要收集充分的证据支持自己的主张。 信访投诉。虽然信访是一种比较温和的方式，但仍然有可能被受理，并得到一定的关注和处理。不过，这种做法可能会面临较大的风险，因为政府机关可能不会对非正式渠道提交的问题给予足够的重视。 综上所述，建议您先尝试与单位进行协商，以减少不必要的纠纷。如果协商不成，再考虑其他途径。同时，在任何情况下都应遵守相关的法律法规，保护自己的合法权利。