您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在某单位工作期间被拖欠工资，您可以先与该单位进行协商解决，如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。 在申请劳动仲裁时，您需要提交以下材料。 劳动合同复印件； 工资单或其他证明工资发放情况的证据； 书面申请书； 此外，您还可以委托律师协助处理相关事宜。希望我的解答能够帮助到您！