您好，关于您在试用期内提出的辞职申请以及公司是否同意的问题，建议您与公司进行详细的沟通和协商。根据劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时提出解除劳动合同的请求，但需要提前通知用人单位，并且需要按照双方约定的方式计算剩余的工资。因此，在您的情况下，如果公司在试用期内不同意您的辞职要求，您可以选择在第三天之后继续履行合同义务。 至于您提到的员工手册中的规定，这可能是指试用期结束前的员工手册中对于提前离职的具体条款。一般来说，员工手册中的内容应当由企业自行制定并明确告知员工。如果您认为该规定与公司的实际情况不符或者存在不合理之处，您可以向人力资源部门或相关负责人反映，以便得到合理的解释和解决。 总之，作为新入职的员工，了解并遵守企业的规章制度是非常重要的。希望以上信息能够帮助到您。如有其他疑问，请随时提问。