合同签了，没到期，但是因为身体问题吃不消，辞职需要承担什么_免费法律咨询

您好，我是一名普通的导购，想咨询一下：店长以高卖低付的手段和套现积分兑换为现金以及侵占商场活动所得的是否违法？谢谢 1回答

你好我今年20 女在工厂上班不小心右手食指第一节上一小节骨折怎么赔偿责任？ 1回答

尊敬的律师，您好。我岳父通过朋友（A）转包了一个小工程，盖一座民宅，造价三十万，但是没有明确签署合同。施工情况是我岳父带着几个工人自己干。事发当天，我岳母最后一次见到我岳父是17点左右，其后多方寻找一直不见踪影。直至23点左右，工友通知岳父身亡，死亡原因为电击。后得知期间工友在20点左右已找到尸体，但A指示工人暂时隐瞒，并在未通知家属的情况下，通知医院。且在医院未经急诊等流程直接将尸体送入太平间。现已确认是电击身亡。请问，赔偿金该怎样计算。岳父（47）实为工地第一责任人，家有有两女，一在读（19），一婚（26）；妻子（46）；父亲（75） 1回答

我想问一下公司开除员工单位工资压两个月才给你算合法么？ 1回答

电子厂，临时工，上班加班都是12块钱/小时。合同有句原话是“未满合同期提前辞职或被辞退，统一按9块钱/小时结算工资”。他们的意思就是说，假如我之前做了两个月，已经发了工资的。那么这两个月的工资和押着的工资都要按9块钱/小时算。这样说来我还要从之前领的工资按3/小时退回给他。这样合理吗 1回答

我因患三叉神经鞘瘤开颅术后，造成右侧支体偏瘫，现在正在康复期，单位跟我解处合同，请问律师，这样做合法吗？ 1回答

我是名大学生，在温州珂卡芙鞋厂里成线的流水线打普工，暑假工工资计件。规定早7点到11:10 下午12:50到17:10分因高温推迟到下午1:30上班晚上17:50开始下班时间不定。晚上加班管理或主任说下班才下班，下班时间不定，无加薪。白天基本都是迟于下班时间，而且要求做完任务才能下班吃饭。不知道他们这样是不是合理合法的？虽然签了合同，但是不清楚合同内容。望各位解答 1回答

6月一号在南京天猫仓库工作前两天刚拿工资但是劳务却已工作未满20天克扣了我们跟着师傅学的计时工资原本是说好有工资的请问劳务可以这样以这种理由克扣工资吗？谢谢 1回答

国企员工，单位劳资部门未经本人同意，未履行任何程序，擅自调整我们三人的岗位。请问，属于什么行为？单位领导不积极处理此事，我们应该怎样维权？ 1回答

雇佣关系出了事故，谁付的责任大 1回答

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秦律师

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