您好，关于您提到的问题，建议您首先考虑与您的雇主进行沟通和协商。您可以尝试向您的雇主提出您的情况，并表达您希望获得适当补偿的愿望。如果您的雇主对您的请求表示同意，那么您可以通过签订合同或协议来正式确认这一点。 在某些情况下，如果您认为您的雇主没有按照法律规定或合同条款提供足够的支持，或者您认为您的健康状况影响了您的工作能力，您可以考虑寻求法律援助。在这种情况下，您可以聘请一位专业的法律顾问来帮助您解决这个问题。 最后，无论采取哪种方式解决问题，请确保所有行为都是合法的，并且遵守相关的劳动法规和合同规定。