首先，根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，用人单位应当依法支付劳动者工资。因此，即使没有签订劳动合同，您也有权要求获得相应的工资报酬。 关于您的情况，您可以考虑以下几点。 您可以通过与公司的管理层进行沟通，了解是否存在其他解决方式，如协商解除合同或申请经济补偿金等。 如果您决定立即离职，请确保保留好相关证据，例如工牌、考勤记录、工资单等，以便在必要时提供给第三方仲裁机构作为证明。 关于律师费的问题，具体数额取决于您选择的律师事务所和案件的具体情况。一般来说，律师服务费是按照小时计费或者固定价格收费。建议您先询问几家律所的价格，然后做出比较后再做决定。 请记住，任何情况下，如果您有疑问或需要帮助，应寻求专业的法律顾问或法律援助机构的帮助。