您好！根据法律规定，您有权要求雇主支付拖欠的工资。如果您的雇主没有按照合同约定支付工资，您可以向当地劳动监察大队举报，或者直接向人民法院提起诉讼，要求对方支付工资和相应的赔偿金。在处理过程中，建议您收集相关的证据材料，如工资单、工作记录、考勤表等，以证明您的权利受到侵害。同时，可以考虑寻求法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。