根据《女职工劳动保护特别规定》第三十七条规定。“女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。”因此，在您怀孕期间，您的单位不得依据上述条款解除与您的劳动合同。如果您需要进行人工流产手术，请及时向医疗机构寻求帮助，并按照医院的要求履行相关手续和程序。同时，建议您与所在单位协商解决此事，以维护自己的合法权益。如果情况没有得到妥善处理，您可以考虑通过法律途径来解决问题。