关于您父亲工伤后获得赔偿的问题，具体情况需要根据具体案情和法律规定来判断。 首先，如果您的父亲确实是因为工作原因导致的伤害，并且符合工伤认定的标准，那么有权要求赔偿。工伤赔偿通常包括医疗费用、伤残补助金、护理费等。对于包工头支付的部分，如果这部分款项是基于与您父亲之间存在雇佣关系而产生的，可能可以作为工伤赔偿的一部分进行考虑。 其次，在处理此类案件时，需要注意以下几点。 了解相关法律法规。详细了解《工伤保险条例》等相关法律法规，明确哪些情形下可以获得赔偿。 调查取证。收集有关证据，如医疗记录、劳动合同、工资单等，以证明您父亲的工伤事实以及相关权益。 准备诉讼材料。根据案件情况准备起诉状、证据材料等，向法院提交。 法院判决。法院会依据法律规定对双方的权利义务作出裁决。 总之，如果您父亲的工伤确实在工作中发生，并且符合工伤赔偿的条件，建议及时寻求专业的法律帮助，以便更有效地维护自己的合法权益。同时，也要注意保护好自身的人身安全，避免不必要的风险。