您的情况可能涉及到了劳动法和医疗纠纷等方面的问题。首先，您有权要求退回您已经支付的费用，这是根据法律规定，雇主应当按照约定向劳动者支付报酬。其次，如果医生的行为违反了劳动法的规定（例如未签订劳动合同），您可以考虑向当地劳动监察部门投诉。 在处理医疗纠纷时，建议您收集相关的证据，包括但不限于医院的收费凭证、医患沟通记录等，并尽可能地保存与医生之间的通信记录。同时，可以尝试通过协商或调解来解决问题，以维护自己的合法权益。 关于是否能收回剩余的钱款，这取决于具体情况。如果您能够提供足够的证据证明医生的行为违反了相关法律法规或者违背了双方的协议，那么您就有权利要求对方退还剩余的钱款。此外，如果您认为自己受到了人身伤害或者其他损失，还可以考虑通过法律途径寻求赔偿。 最后，为了确保自己的权益得到保护，建议您在采取行动前先了解相关的法律知识，以便更好地维护自己的合法权益。