首先，关于工伤赔偿的问题，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规的规定，如果工人因工受伤并导致残疾或死亡的，应当获得相应的赔偿。但是，具体赔偿数额需要根据实际情况来确定。 在您的情况下，您父亲由于工作原因受到伤害，并且处于医疗状态中，这属于工伤范畴。根据相关规定，工伤职工应该享受工伤待遇，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费等费用的补偿。此外，对于无法恢复劳动能力的情况，还可能有一次性伤残补助金、就业补助金、生活护理费等相关待遇。 然而，具体的赔偿金额还需要考虑多个因素，如工人所在地区的生活水平、当地经济发展状况、工人自身的职业技能以及康复后的收入等因素。因此，建议您尽快联系专业的法律机构或者人力资源部门，以获取更准确的指导和帮助。同时，也要注意收集和保存好相关的证据材料，以便于后续的维权工作。