您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，对于员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，在您父亲的情况下，如果他在工作时间、工作地点和工作中因工作原因发生事故或患病，那么该工地应当承担相应的责任。 然而，具体的责任划分还取决于多个因素，例如事故的发生是否是由于施工人员违反操作规程或其他不安全行为导致；事故是否属于意外事件等。此外，还需要考虑具体的法律规定和相关司法解释。 总之，在处理此类案件时，建议您与相关的法律顾问进行详细沟通，以获取更准确的信息和建议。同时，也请您关注当地的劳动保障部门，了解是否有相关的政策支持和援助措施。希望这些建议能够对您有所帮助。