首先，关于“用钱买上班的日子”的行为是否构成犯罪的问题，需要根据具体的情节来判断。如果这种行为是为了逃避劳动法规的规定而采取的非法手段，那么它可能被视为一种违法行为。 其次，对于您提到的童工问题，法律规定未成年人不得从事接触危险物品、易燃易爆品等危害生命健康的工作。在您的情况下，由于您未满18周岁，因此按照我国相关法律法规，您并不属于童工范畴。 然而，需要注意的是，虽然您没有违反直接的法律条款，但作为成年人，应该尊重劳动法规和合同约定，遵守社会道德准则，避免任何违法或不道德的行为。如果您对公司的做法有任何疑问或不满，建议通过合法途径解决，如向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁等。同时，也提醒公司注意维护员工权益，保障其合法权益不受侵害。