根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。如果公司在您入职时未按规定为您缴纳社会保险费，则可能违反了相关法律规定。 如果您在离职前已经向公司提出过要求缴纳社会保险的要求，并且公司未能满足您的请求，那么您可以要求公司支付相应的赔偿金或补缴社会保险费用。同时，您也可以考虑通过劳动争议解决途径来维护自己的权益。 请注意，具体的法律适用和索赔金额可能会因地区、行业等因素而有所不同，因此建议您详细查阅当地的相关法律法规并寻求专业的法律意见。