尊敬的客户。 感谢您选择我们的服务。在您的情况下，确实面临了法定假期不发放加班费的问题，这是一个常见的劳动争议情况。不过，如果您手头缺乏具体证据支持这一诉求，以下是一些建议，希望能够帮助到您。 详细了解相关法律法规。首先，请确保对《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动民法典》等相关的劳动法规有深入的理解。这些法规通常会详细规定关于节假日加班的规定以及相应的待遇标准。 收集证明材料。为了更好地证明自己的权益，建议收集与法定假日相关的证据，如工作日的考勤记录、工资条或其他能够反映加班事实的证据。此外，也可以考虑聘请专业的会计师或人力资源专家来协助分析和整理相关数据。 寻求法律顾问的帮助。虽然自己无法提供充分的证据，但请记得寻求专业的法律意见。您可以联系当地的律师事务所或在线寻找法律顾问，他们可以为您提供专业的法律指导，并可能能够帮助您收集或获取必要的证据。 考虑调解途径。如果经济条件允许，可以尝试通过劳资双方之间的协商解决这个问题。这不仅有助于维护双方的关系，也可能避免漫长的诉讼过程。 最后，重要的是保持冷静，理性地处理问题。希望以上信息能对您有所帮助，祝您早日解决问题。如果有任何其他疑问，欢迎随时咨询我们。