公司规定上班满一年才给交生育险是否合法

2025-06-18 05:24
1个律师回复
咨询我

《社会保险法》第二条明确规定。“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。”因此,根据我国的法律法规,任何单位都应当为职工缴纳生育保险。如果您在工作中遭遇相关争议,建议您及时寻求专业的法律帮助,以维护自身的合法权益。

2025-06-18 05:24:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26320今日律师解答 47483

相关推荐
150元一天 电力工程 接送工人上班 下雨出车祸 交通事故认定 1回答
您好律师,公司搬家到平谷区了,我有困难晕车不能跟过去,公司也没有跟我有过协商,就让我在老公司等着解决,发基本工资,现在给其他几个人都解决了,就是不理我,每天这么熬着我,每天乱想头疼,压抑,我想委托律师劳动仲裁,劳动仲裁能受理吗? 1回答
向公司辞职公司要求1年这是合法吗我的岗位是装配主任公司在招又不放我走这种情况我可以直接走吗 1回答
我在医院上班,未婚先孕,医院有权利辞退我么 1回答
向公司辞职公司要求1年这是合法吗 1回答
合同写不帮交保险,但公司每月以现金的补给劳功者,现公司单方解聘,又不开解聘证明,我该如何申请劳动仲裁? 1回答
你好,我今年3月27日查出脑瘤,想继续上班。合同马上到期,如果用人单位不和我续签我应该怎么办。 1回答
我们去年在杭州九堡杨柳郡工地做粉刷,到现在还有几十万的工资没拿到,请问可以帮我们要回血汗钱吗 1回答
想找无锡本地的律师,因在厂上班突发脑出血,送去医院己脑死亡,但是一直靠呼吸机维持,有呼吸,在病发到死亡时间是50多个小时去世 1回答
您好,我想问下,和公司签订劳功合同没到期,公司单方面解聘。我要求公司开解聘证明,公司以没交保险为由不开证明。我该怎么办? 1回答
查看更多