首先，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者享有获得合理报酬的权利。如果您的工资一直未能按时支付，您可以向当地劳动保障部门举报，并依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 其次，关于您提到的“性骚扰”问题，如果您认为该行为侵犯了自己的权利和尊严，您可以选择报警处理，或者直接与工作室负责人进行沟通，寻求解决办法。在协商过程中，建议保留相关证据，如录音、视频等，以便后续维权时提供有力支持。 此外，为了防止类似事件的发生，建议在签订劳动合同前详细了解工作内容和薪资待遇，必要时可聘请专业的法律顾问帮助审查合同条款，确保自身的权益得到充分保护。 再次强调，无论何时何地，都应遵守社会公德和法律规范，尊重他人，避免发生可能引发纠纷的行为。希望您能够尽快找到解决问题的方法，恢复生活和工作的正常秩序。