在这种情况下，如果你的公司没有按照法律规定的程序和条件单方面解除劳动合同，你有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。如果你在公司工作满一年，通常可以要求一个月工资作为经济补偿。 劳动局要求的材料可能包括劳动合同、工资单、解除劳动合同的通知等，这些是证明你与公司劳动关系及公司违法解除合同的关键证据。如果你自己搜集这些材料有困难，聘请律师代理案件是一个明智的选择。律师可以帮助你搜集证据、撰写法律文书、代表你与公司协商或参加劳动仲裁和诉讼。 在聘请律师之前，你可以先咨询律师，了解案件的可行性和可能的结果，以及律师的费用。选择一位有经验的劳动法律师，他们通常对劳动法有深入的了解，能够为你提供专业的法律服务和建议。同时，确保与律师明确代理合同的条款，包括服务范围、费用和支付方式等，以保障你的权益。