根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在工作中遇到了拖欠工资的问题，可以尝试以下方式。 直接与老板沟通。您可以直接找老板谈谈，表达您的不满，并要求按时发放工资。 申请调解或仲裁。如果与老板无法达成一致，您还可以向当地人力资源和社会保障部门或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 向法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决，如向人民法院提起诉讼。 请注意，在维权过程中，要保留好相关的证据材料，以便于日后使用。同时，建议在处理此类问题时，尽可能采取和平、合法的方式进行，避免因情绪激动而做出过激行为。