根据您提供的信息，您可能面临的是劳动争议的问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 收集证据。为了维护自己的权益，您需要收集相关证明材料，如劳动合同、工作记录、考勤表等。 沟通协商。首先尝试与雇主进行沟通，表达您的不满和要求支付拖欠的工资。如果双方能够达成一致，那么可以按照协议解决争议。 寻求调解或仲裁。如果您无法通过协商解决争议，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，也可以选择将争议提交到劳动争议仲裁委员会进行裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或者您的权益受到严重损害，您还可以选择向法院提起诉讼。 在整个过程中，建议保持冷静，尽量避免情绪化的行为，以保护自己的合法权益不受侵犯。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地理解和应对各种情况。希望这些建议对您有所帮助。