你好，首先恭喜你即将成为一位母亲。关于你的问题，建议你采取以下步骤。 了解公司的辞退理由是否合法。你可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助。 如果公司的辞退理由不合法，你可以要求公司支付经济补偿金。 如果公司的辞退理由合法，你需要与公司进行协商，看是否有其他解决方案。 如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。 请注意，在处理此类问题时，最好咨询专业的法律顾问。